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江苏省调整后月最低工资标准江苏最低工资无锡，一类地区2020元江苏最低工资无锡，增加130元江苏最低工资无锡，增长6.88%江苏最低工资无锡；二类地区1830元，增加110元，增长6.4%江苏最低工资无锡；三类地区1620元，增加100元，增长6.58%。非全日制用工小时最低工资标准，一类地区18.5元，增加1.5元，增长8.82%；二类地区16.5元，增加1元，增长6.45%；三类地区14.5元，增加1元，增长7.41%。
1、最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。
2、最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
3、最低工资标准一般不包括加班费、特殊工作环境条件下的津贴和法定福利待遇。最低工资标准每一至三年调整一次。
2022年无锡市的最低I资标准是:小时最低工资标准为18.5元，月最低工资标准则是2020元。因为无锡市从2018年发布《关于调整无锡市最低工资标准的通知》到2022年，一直都没有做出新的最低工资变动的通知，所以还是适用2018年小时最低工资标准18.5元，月最低工资2020元的旧规定。根据相关法律规定，调整最低工资标准，月最低工资标准:无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省月最低工资-类标准,由原来1890元/月调整为2020元/月。(二) 非全日制用工小时最低工资标准:无锡市区、江阴市、宜兴市均执行省非全日制用工小时最低工资-类标准，由原来17元/小时调整为18.5元/小时。
从2021年8月1日起，无锡月最低工资标准从2020元调整为2280元，小时最低工资标准，从18.5元调整为22元。
一、最低工资标准的概念是什么?
最低工资标准指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。正常劳动是指劳动者按依法签订的劳动合同约定，在法定工作
时间或劳动合同约定的工作时间内从事的劳动。劳动者依法享受带薪年休假、探亲假、婚丧假、生育(产)假、节育手术假等国家规定的假期间，以及法定工作时间内依法参加社会活动期间，视为提供了正常劳动。
二、最低工资标准的形式有哪几种?
最低工资标准一般采取月最低工资标准和小时最低工资标准两种形式，月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。
三、最低工资是“一价全包”的吗?
最低工资标准不包括以下项目：
(一)加班加点工资；
(二)中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；
(三)劳动者按下限缴存的住房公积金；
(四)法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
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