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1000万。碧桂园控股有限公司副总裁，首席财务官伍碧君，于2014年4月获委任为副总裁，伍女士亦为财务委员会成员，且为公司财务资金中心总经理，伍碧君曾公开回应自己的年薪为1000万元。
p财联社(深圳记者杨依依)财联社记者从多个渠道独家获悉，碧桂园(02007。HK)，龙头房企，3月30日发了两个内部通知。通知显示，广东7家区域公司整合为2家，多名区域总监调整为新区域公司副总裁。/pp其中，广州大区、清远大区、韶关大区、广恒总部合并为广清大区，碧桂园集团副总裁宋军兼任广清大区总裁。原小组的职责保持不变。原广清大区主席丁、原清远大区主席、原韶关大区主席蓝毅、原广恒总部司令张天池调任合并后的广清大区副主席，原广清大区主席金定华另有任用。/pp此外，碧桂园原深圳大区并入莞深大区，莞深大区总裁张金堂不变，深圳大区总裁胡超出任莞深大区副总裁。深圳当地一家猎头公司的顾问告诉记者:“最近碧桂园深圳公司简历比较多，有设计、造价、投资策略、营销等岗位。”/pp近一周前的3月24日，碧桂园惠城区、惠南指挥部、产城发展事业部全部并入申会区。其中，惠州产城的主体项目是通湖科技小镇，此前转为集团直属的区域公司。申会地区原本是一个，2017年被一分为二。/pp至此，碧桂园广东11家区域公司整合为3家。/pp值得注意的是，这是碧桂园继今年2月大规模调整组织架构后的又一轮区域架构调整。2月24日，碧桂园发布内部文件称，为推动总部精干高效、各大区做强做优，合并裁撤20多个大区，同时进行38项人事调整。/pp以上调整涉及集团和地区两部分。在集团层面，投资规划中心和设计管理中心将合并为一个投资规划中心；在区域层面，将合并部分业务规模较小、距离较近的区域，包括将甘肃区域、蓝碧区域合并为甘肃区域，将山东区域、鲁北区域合并为山东区域。/pp事实上，早在去年3月，碧桂园就已经在集团层面对组织架构进行了调整。调整后，集团总部下设13个中心、37个部门和5个事业部。/pp在日前举行的碧桂园2019年度业绩发布会上，碧桂园总裁莫斌表示，“组织架构的调整是为了适应市场和内部管理的需要。对于碧桂园来说，区域安排就是要务实有力，进一步优化管理效率，提升管理能力。希望区域人员越来越优秀，组织架构调整不是一拍即合，而是基于市场的安排。/p
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碧桂园总部的详细地址：
总部位于广东顺德碧桂园江苏区域副总裁，是新型城镇化住宅开发商。
主要采用集中及标准化的运营模式碧桂园江苏区域副总裁，业务包含物业发展、建安、装修、物业管理、物业投资、酒店开发和管理等。
扩展资料：
碧桂园现任领导：
董事局主席：杨国强。
集团副总裁：梅永红。
2018年8月，深圳国家基因库主任、华大农业董事长梅永红已正式入职碧桂园，任职集团副总裁，负责农业板块，直接向董事局主席杨国强汇报工作。
参考资料:碧桂园集团
区域裂变被迫离职。
碧桂园经历碧桂园江苏区域副总裁了多次碧桂园江苏区域副总裁的区域裂变到区域合并，裂变的时候晋升了多位区域总裁，合并的时候降职了多位区域总裁，一分一合之下，多位区域总裁孙继召没有位置了就自己离职了。
孙继召以前是碧桂园安徽区域总经理，还曾经是碧桂园集团副总裁、山东区域总裁。
1、惠州区域：
免去梁继业惠州区域总裁职位，另有任用；
前川南区域总裁兰毅，任职惠州区域总裁；
2、川南区域：
免去兰毅川南区域总裁职位，调任惠州区域总裁；
任命张益为川南区域总裁；
3、川西区域：
免去邓杰文川西区域总裁职位，另有任用；
任命宋盼为川西区域总裁；
4、滇西南区域：
免去刘文滇西南区域总裁职位，另有任用；
任命彭龙为滇西南区域总裁。
目前碧桂园106个区域，未来领袖已经占据碧桂园江苏区域副总裁了半壁江山，其碧桂园江苏区域副总裁他碧桂园江苏区域副总裁的区域总裁为老臣或者碧业生。而未来领袖成为碧桂园区域总裁，都当过杨国强主席、莫斌总裁碧桂园江苏区域副总裁的秘书。
这次碧桂园江苏区域副总裁的区域总裁调整，其中：彭龙、张益为未来领袖，也算再次为未来领袖铺路。宋盼在碧桂园已经11年，本次上位，也算熬出头。
执行总裁。杨国强决定用科技手段，走出一条现代化农业之路。年初，碧桂园集团副总裁叶剑清被任命为碧桂园农业控股公司执行总裁，碧桂园版图内，农业公司的战略地位进一步凸显。
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