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一、调整范围
2018年12月31日前已按规定办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员(以下简称退休人员)。
二、调整办法和标准
这次调整退休人员基本养老金，采取定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的办法。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。
(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金：
1、按12月本人基本养老金的2.1%确定月增加额。
2、企业和机关事业单位退休人员分别执行下述挂钩调整办法：
(1)企业退休人员与本人缴费年限挂钩调整。缴费年限每满1年，按1.7元确定月增加额。其中，缴费年限含视同缴费年限，不含特殊工种等折算增加的年限;缴费年限不足1年的，按1年计算。
(2)机关事业单位退休人员与本人职务(岗位、技术等级，下同)挂钩调整。根据职务层级不同划分若干档次，每个档次以31元为基数乘以不同的调整系数确定月增加额。各职务层级的具体调整系数，遵循衔接平衡原则，另行确定。
(三)适当倾斜。12月31日前，年满70周岁不满75周岁(以办理退休手续时按规定确认的出生年月计算，下同)、年满75周岁不满80周岁和年满80周岁以上的退休人员，每人每月分别增加15元、30元和60元养老金。
同时，综合考虑不同年龄、不同情况人员以往年度倾斜的养老金累计标准，对达到相应年龄的有关人员，分别补齐累计标准差额。其中，1月1日至12月31日期间达到70周岁、75周岁和80周岁的企业退休人员(不含企业一次性补缴参保人员)每人每月分别增加290元、190元和360元，企业一次性补缴参保人员每人每月分别增加70元、60元和120元，机关事业单位退休人员每人每月分别增加20元、80元和80元。
法律依据:
《中华人民共和国社会保险法》
第十五条 基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金组成。基本养老金根据个人累计缴费年限、缴费工资、当地职工平均工资、个人账户金额、城镇人口平均预期寿命等因素确定。
第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
江苏：七月底落实到位，事关你的养老金！养老金的调整情况是：
现在上班的人最羡慕的是退休的人，因为他们是真正可以做到不用打工每月就有钱拿且有稳定收入的人群。家里有养老金的长辈们也是非常有底气的，用他们的话来说，我们吃自己穿自己，这一切都是共产党给我们的。这些话都是发身肺腑由衷的。
江苏养老金调整办法与去年基本一致，由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成，企业和机关事业单位退休人员同步调整。固定额部分每人每月增加27元，该部分体现基本养老金调整的公平性。
调整办法与去年总体上保持一致，普遍调整仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成。其中，今年的固定额部分为退休人员每人每月增加34元，与本人基本养老金挂钩部分仍按本人调整前月基本养老金的1.4%挂钩，这两项均与去年标准一致。
目前养老金计发基数过万的有北京、上海。江苏养老金计发基数为7974元，难怪很多江苏人吐槽退休养老金低，比上海少多了。还有一部分人要努力在上海退休了。每年新增养老金在七月与养老金同发，今年提前一个月，说明办事效率高，为老人办实事。明年养老金的调整都展现了人们对老年人辛苦了一辈子的一种嘉奖吧，哦我也是能够非常理解为什么会有这种措施的。
养老金的上涨是和国家的富强，政府对民生的关怀分不开的。我们每个人都到了国家的福利，也应该感谢国家和政府。保重好自己的身体，相信在党的领导下，生活会越来越美好的！
我的理解是2014年工资调整为两种方案：
一是（上年月养老金*4%）+40+（工龄*3)
二是按上年月养老金分段计算，两种计算结果取高值
例陈女士，上年月养老金是4755元，工龄36
第一种方案计算结果是（4755*4%）+40+（36*3）=338.2
第二种方案计算结果是（3000*10%）+（1000*6%）+（755*4%）=390.2
按就高不就低原则，所以陈女士的增加绝对额是390.2
苏南地区计算后增加额低于240元的，按240元增发，所以案例中何女士就增发240元
这两个案例都是苏南地区的，且年龄都没超70岁，
不知是否对，供参考
调整办法与去年总体保持一致。
根据国家人社部、财政部批复2014江苏养老金调整，今年江苏将继续按照完全统一的办法同步调整企业和机关事业单位退休人员基本养老金。调整办法与去年总体上保持一致2014江苏养老金调整，仍由固定额、与缴费年限挂钩和与本人基本养老金挂钩三部分组成2014江苏养老金调整，调整工作将在6月底前落实到位。
今年的固定额部分为退休人员每人每月增加31元。
与本人缴费年限挂钩部分2014江苏养老金调整：本人缴费年限 15 年及 15 年以下的部分，缴费年限每满 1 年，为每月增加 1.8 元；15 年以上至 25 年以下（含 25 年）的部分，缴费年限每满 1 年，为每月增加 2.7 元；25 年以上部分，缴费年限每满 1 年，为每月增加 4.5 元。按缴费年限月增加额不足 27 元的，按 27 元增加。
【拓展资料】
养老金（pension）也称退休金、退休费，是一种最主要的社会养老保险待遇。即国家有关文件规定：在劳动者年老或丧失劳动能力后，根据他们对社会所作的贡献和所具备的享受养老保险资格或退休条件，按月或一次性以货币形式支付的保险待遇，是造福社会的需要，主要用于保障职工退休后的基本生活需要。养老金本着国家、集体、个人共同积累的原则积累、运作。当人们年富力强时，所创造财富的一部分被投资于养老金计划，以保证老有所养。
从2005年开始至2015年，尽管中国政府连续第11年提高企业退休人员养老金水平，但由于受养老金水平差异较大、货币贬值和物价上涨影响，社会各界并不“领情”，相反，却是对养老金替代率连年下降的不满和质疑。养老金占工资比例连降九年，已跌破国际警戒线。
截至2020年8月，全中国31个省份均已落地实施养老金调整工作。2020年养老金平均涨幅为5%，各地都对一些特殊群体落实了倾斜政策。
2021年4月，人社部、财政部印发《关于2021年调整退休人员基本养老金的通知》，总体调整水平为2020年退休人员月人均基本养老金的4.5%。
法律法规：
2015年6月29日，国家人力资源和社会保障部和财政部联合发布了《基本养老保险基金投资管理办法》，向社会公开征求意见，意见反馈截止时间为2015年7月13日。伴随着养老改革的扎实推进，参保人数持续增加，基金规模不断扩大，养老基金投资管理办法应时出台。8月23日，中国政府网公布了由国务院近日正式颁布实施的《基本养老保险基金投资管理办法》。这是2014江苏养老金调整我国养老保险制度改革发展史上的一项大事和重大突破，标志着数以万亿元计的基本养老保险基金有望成为中国资本市场上的新力量。国务院印发的《关于建立企业职工基本养老保险基金中央调剂制度的通知》，自2018年7月1日起实施。
江苏省2014年企业退休人员基本养老金调整方案正式出台，江苏省550多万名企业退休人员从2014年1月1日起增加基本养老金，新增基本养老金确保4月底前发放到位。
根据国家统一部署，2014年企业退休人员基本养老金仍采取普遍调整和适当倾斜相结合的办法，与往年统一上调10%不同的是，2014年普调办法与本人缴费情况等因素挂钩，进一步体现多缴多得的参保缴费激励机制。普遍调整包括三块：一是按定额增加，每人每月增加40元;二是按本人缴费年限增加，每满1年每月增加3元，不足45元的按45元发给;三是按本人本次调整前的月基本养老金的4%增加。
企业退休人员养老金计算方法
按照普调的前两项计算，每人至少增加85元，再加上第三项，以及对养老金水平低的人员托底因素，江苏省企业退休人员每人最低增加100元以上。
同时，普调的第二项与本人缴费年限挂钩，缴费年限长的可再多加一些。本次企业退休人员基本养老金调整，如果缴费年限达40年，此项增加的养老金可达120元，比缴费年限20年的多60元。
普调的第三项按本人基本养老金的4%计算。缴费基数高且缴费年限长者养老金水平相对较高，此项增加的养老金也就高。如果基本养老金为2500元，此项增加养老金100元;如果基本养老金为2000元，此项增加80元，比前者少20元。
江苏省人社厅养老处处长朱华表示，在按上述三项增加的基础上，对基本养老金水平较低的退休人员，各省辖市政府可根据当地基本养老保险基金、财政承受能力和基本养老金替代率水平等实际情况，在苏南地区不高于240元、苏中地区不高于220元、苏北地区不高于210元的范围内，再适当增发一定数额的养老金。
2014年将继续适当提高高龄企业退休人员基本养老金水平。方案规定，年满70、75及80周岁以上的高龄企业退休人员除参加普遍调整，每人每月再分别增发40元、60元和80元，分别高于去年的30元、40元和50元水平。
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据江苏省的财政部和人社部的批准以后，修改了基本养老金的方案，此次方案作出了以下几个方面的调整：
高龄退休人员每个月的养老金金额有所增加。根据基本养老金方案调整后的内容，显示在年满70周岁，但是没有达到75岁年龄的老年群体，可以按照相关规则在原本养老金的基础之上每个月多增加20元，一年就多增加240元，对于年龄在80周岁以上，但却不满85周岁的老年群体，每个月多增加28元，一年的时间增加250多元。
缴纳个人养老金的退休人员，在退休之后可以领取双份的养老金，一份养老金是在就职期间公司替自己交的传统养老金，每个月的退休金大约在1000元到3000元不等，而个人养老金是以个人名义来交的，最高不超过12,000元，缴纳的金额越多，退休之后领取的养老金就越多，这就意味着凡是有缴纳双份养老金的退休人员，在退休之后可以拿到传统养老金和个人养老金的双份。
养老金将根据个人的缴纳年限改变养老金的金额。退休人员在职期间所缴纳的养老保险连续15年以下的只要每多交一年每个月的退休金就增加1.4元，如果连续缴纳15年以上不足25年的，没缴纳一年的养老保险，每个月的退休金就增加2.2元，连续缴纳养老保险25年以上的每多缴纳一年的养老保险，退休金额每个月就增加3.8元。
归纳来说，基本养老金的调整方案重点在于养老金的领取金额更加的灵活，关键在于退休人员在职期间所缴纳的养老保险金额是多少。缴纳的养老保险越多，在退休之后所领取的养老金金额就越多。
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