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中国国家统计局从2009年开始统计平均工资2013年江苏平均工资，2009开始平均工资2013年江苏平均工资：
2009－2016平均工资历年数据：
1、2009年4月11日中国国家统计局统计司公布数据2013年江苏平均工资，2008年中国城镇单位在岗职工平均工资为29229元，日平均工资为111．99元。
2、根据国家统计局公布2013年江苏平均工资的数据，2011年，2013年江苏平均工资我国城镇在岗职工平均年工资42452元，增长14．3％，上海、北京分列前两位。
3、2012年8月23根据各地统计局公布的数据，统计发现南京以54713元排名第三。
4、2013年度职工的年平均工资，较2012年上涨10％
5、2015年5月27日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为49969元。
6、2016年6月23日，国家统计局发布调查数据，全部调查单位就业人员年平均工资为54319元。
扩展资料：
平均工资的计算公式：
职工平均工资＝报告期实际支付的全部职工工资总额／报告期全部职工平均人数。
解释：平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
同时，根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。
江苏开始执行新的养老保险缴费基数。江苏企业职工基本养老保险缴费工资下限将从2564元暂时提高到2820元，上限从12820元暂时提高到14100元。今后参保人每月至少要缴的参保费及社保待遇也将相应提高。
记者了解到，省人社厅下发通知时解释，鉴于2013年全省在岗职工平均工资尚未公布，2014年7月1日以后符合条件需要办理退休手续的企业职工基本养老保险参保人员，计算基础养老金使用的全省在岗职工平均工资，暂时按2012年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资4273元计算。待省统计局发布2013年全省城镇非私营单位在岗职工平均工资后，再根据人社厅公布的2014年社会保险有关基数重新计算，并补发差额。
据了解，参保职工一般按自己的实际工资收入作为社会保险缴费基数，按相关比例每月缴纳各项保险的参保费用。不过，工资收入较低和较高的参保职工，则要按缴费基数下限和上限作为自己的缴费基数。而社保缴费工资的上限和下限，则跟统计部门公布的全省上一年度在岗职工月平均工资挂钩。
以养老保险为例，缴费基数下限从2564元提高到2820元，由于养老保险的个人缴费比例是8%，参保职工每月需多掏（2820-2564）×8%=20.48元。用人单位为每个员工则需多缴养老保险费53.76元（缴费比例为21%）。
缴费基数下限的提高，让一些收入较低的职工感慨，下月起社保费扣得更多，拿到手的工资更少了。对此，省人社厅特别发了补充说明，考虑到各地私营企业均占有一定比例，且低收入群体客观存在，因此，允许执行上述下限标准有困难的地区作适当调整。其中，2012年在岗职工平均工资高于全省平均工资的地区，缴费工资下限可暂按不低于2564元确定;2012年在岗职工平均工资低于全省平均工资的地区，缴费工资下限可暂按不低于2299元确定。
失业、医疗、工伤和生育保险的缴费工资基数和待遇标准，由省辖市人社部门确定。2014年度社会保险基数正式公布后，从公布之次月起再按新公布的标准执行。记者了解到，目前南京市缴费工资基数和待遇标准尚未确定。
此外，记者了解到，经省政府同意，2014年7月1日至2015年6月30日期间，江苏省企业职工基本养老保险个人账户储存额计息利率确定为3.75%。2014年7月1日至2015年6月30日期间，参保人员建立企业职工基本养老保险个人账户前按照规定推算的储存额按年利率7.8%计息。
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据《江苏统计年鉴-2014》统计，2013年江苏省在岗职工年均57985元，月平均4832元
14年的统计数据还没出来，这个是13年的
无锡市2013年度市平均工资数据公布如下：
一、全市城镇非私营单位在岗职工平均工资60581元，市区城镇非私营单位在岗职工平均工资60612元；江阴市城镇非私营单位在岗职工平均工资64460元；宜兴市城镇非私营单位在岗职工平均工资53695元。
二、全市城镇私营单位从业人员平均工资38609元，市区城镇私营单位从业人员平均工资38007元；江阴市城镇私营单位从业人员平均工资39973元；宜兴市城镇私营单位从业人员平均工资36540元。
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