今天给各位分享江苏行业工资的知识，其中也会对江苏各行业平均工资进行解释，如果能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注本站，现在开始吧！
江苏最低工资标准是这样的：
1、全日制劳动者的月最低工资标准有三种，第一档是每月2280元，第二档是每月2070元，第三档是每月1840元；
2、非全日制劳动者的小时最低工资标准有三种，第一档是每小时22元，第二档是每小时20元，第三档是每小时18元。
《中华人民共和国劳动法》
第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。
用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
第四十九条 确定和调整最低工资标准应当综合参考下列因素：
（一）劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用；
（二）社会平均工资水平；
（三）劳动生产率；
（四）就业状况；
（五）地区之间经济发展水平的差异。
江苏省江苏行业工资的职工最低工资标准可按地区划分：一类地区1890元、二类地区1720元、三类地区1520元江苏行业工资；非全日制用工小时最低工资标准一类地区17元、二类地区15.5元、三类地区13.5元。
最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
根据《 最低工资规定 》（和《江苏省企业 最低工资 暂行规定》（省政府令第56号），经省人民政府同意，从2017年7月1日起调整全省 最低工资标准 ，现通知如下：月最低工资标准：一类地区1890元江苏行业工资；二类地区1720元江苏行业工资；三类地区1520元。 非全日制用工 小时最低工资标准：一类地区17元；二类地区15.5元；三类地区13.5元。
江苏省统计局发布了《2021年江苏省城镇就业人员年平均工资情况》：总体来看江苏行业工资，2021年江苏省城镇单位就业人员年均工资首次突破11万元大关；按行业门类划分江苏行业工资，在19个行业中：有6个行业城镇单位就业人员年均工资跑赢全市均值。其中江苏行业工资，非私营单位就业人员年均工资最高达到18万元以上。
江苏省2021年度就业人员平均工资总体情况：2021年，江苏省城镇非私营单位就业人员年均工资首次突破11万元，达到11.51万元，折合每月9594元，增速为11.11%。2021年，江苏省城镇私营单位就业人员年均工资为6.88万元，折合每月5739元，增速为7.89%。
相对来说：在年均工资方面，非私营单位是私营单位江苏行业工资的1.67倍；在增速方面，私营单位要比非私营单位慢了3.22%。
法律分析江苏行业工资：月最低工资标准：一类地区2280元江苏行业工资，二类地区2070元江苏行业工资，三类地区1840元。。
非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。
经省人民政府同意，江苏行业工资我省从2021年8月1日起调整全省最低工资标准。月最低工资标准：一类地区2280元，二类地区2070元，三类地区1840元。非全日制用工小时最低工资标准：一类地区22元，二类地区20元，三类地区18元。
在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于当地非全日制用工小时最低工资标准。
最低工资标准不包括：加班加点的工资;中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴;劳动者按下限缴存的住房公积金;法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。上述不包括内容由用人单位另行支付。
用人单位违反最低工资标准支付规定的，劳动者可以向人力资源和社会保障部门举报投诉，或者依法申请调解、仲裁、提起诉讼。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：
（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬江苏行业工资；
（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；
（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
一般来说，从工资待遇上：
苏南＞苏中＞苏北(以下数据包括公积金+工资+绩效+奖金)
我们从高到低说(转正后)：
苏南地区：苏州和无锡待遇最好，苏州＞无锡＞20w,其中苏州工业园区更高达 30w 左右。
苏中地区：南通＞扬州≈泰州＞15w,苏北地区相对于苏南和苏中会差一些，不过也都在 10w 以上。
省会南京肯定很好，20 多 w 左右，每个地区的公检法、监狱。戒毒所：每个月多 2k 左右，在行业类别上，金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门；乡镇也一般会有补贴。苏北地级市，工作九年，副主任科员，每月到手 6000,公积金 4100,年底奖金加年休假未休补贴等共 4.5 万。
所以把公积金算到收入，是因为很多地区把房补当成补充公积金发放，有的地区公积金能高 达 5k.6k,甚至更多
江苏省公务员工资前五名是苏州南京无锡南通常州。
所以把公积金算到收入，是因为很多地区把房补当成补充公积金发放，有的地区公积金能高 达 5k.6k,甚至更多
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