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33958元。常州去年平均工资是33958元比上年增长14.8%。常州，简称“常”，别称龙城，江苏省辖地级市，长江三角洲中心区城市，Ⅰ型大城市。地处中国华东地区，江苏省南部、长三角平原腹地，太湖西岸，东与无锡相邻。
2021-2022江苏平均工资水平最新数据。从江苏省统计局获悉2014年江苏省平均工资，根据年度统计调查结果，2019年，江苏省城镇非私营单位就业人员年平均工资为96527元，相当于月工资超过8000元。城镇非私营单位在岗职工年平均工资为98669元。
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平均工资，是一项反映工资总体水平的指标，指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它不同于每一个人的具体工资水平。
2014年12月25日，人力资源和社会保障部部长尹蔚民在全国人力资源和社会保障工作会议上说2014年江苏省平均工资：“适时实施机关事业单位养老保险制度等改革”。并透露，全年已有19个地区调整2014年江苏省平均工资了最低工资标准，平均增幅14.1%。
2020年，城镇单位就业人员平均工资继续保持增长 比上年增长7.6%。 国家统计局数据显示，2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元。平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。它表明一定时期职工工资收入的高低程度，是反映职工工资水平的主要指标。
计算公式为：职工平均工资=报告期实际支付的全部职工工资总额/报告期全部职工平均人数。平均工资是单位工资总额除以年内（季度内）平均职工人数得出的。
根据现行统计制度，工资总额是本单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在内。
根据国际惯例，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。在很多国家和地区，在统计平均工资等民生指标时，还会运用“中位数”统计法。“中位数”指的是将一组数据由小到大排序后，取出位于中间位置的数值。
在一个社会贫富差距较大的国度里，衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点，应放在社会的“工资短板”方面，即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。
23782元。江苏省社会平均工资统计口径包括：非私营单位在岗职工平均工资、非私营单位就业人员年平均工资、私营单位就业人员年平均工资。江苏省历年职工平均工资江苏2006年非私营单位平均工资为 23782元。江苏，简称“苏”，是中华人民共和国省级行政区。省会南京，位于长江三角洲地区 ，中国大陆东部沿海，与上海市、浙江省、安徽省、山东省接壤 。
61416元。根据年鉴中披露2014年江苏省平均工资的2013年江苏平均工资数据2014年江苏省平均工资，城镇单位从业人员年平均工资61416元。江苏2014年江苏省平均工资，简称苏，是中华人民共和国省级行政区。省会南京，位于长江三角洲地区，中国大陆东部沿海。
对于公务员而言，谈论薪水是忌讳的事情，因为公务员的薪水在各个方面都相对较高。 如果您不经意地泄漏薪水，很容易引起很多人的嫉妒和不满。 那么，公务员的实际工资水平是多少？ 实际上，很少有准确的统计数据。 我们经常听到的是城市非私营单位的平均工资。
当然，江苏作为我国国内生产总值第二大省，经济发达，总体工资较高，财政收入较高，相应的公务员工资自然也不低。
至于江苏公务员的年收入，取决于不同的城市，不同的部门，不同的服务年限以及不同的职级。
目前，江苏公务员的薪酬基本包括以下几部分：
1.基本工资。
基本工资与您的水平有关。 级别越高，相应的基本工资就越高。 大多数人的基本工资在5,000至9,000元之间，一年加起来大约在60,000元至108,000元之间。 之间。
2.年终奖金（绩效奖）
根据不同城市，不同部门的不同，年终奖金可能在2万元至5万元之间。
3. 13薪水。
今天，江苏省的公务员薪水为13，这意味着他们将在年底前获得额外的月薪。
4.社会保障公积金。
公务员最令人羡慕的是社会保障公积金。 尽管不能提取社会保障，但可以提取公积金。 目前，江苏大部分城市的公积金每月大多在2500元至5000元之间，相当可观。一年的公积金在3万元至6万元之间。
5.房屋补给和汽车补给。
公务员通常必须用房屋和汽车来弥补这些费用，这些费用每年至少要几千元，许多甚至数万。
6.其他好处。
除了我们上面提到的收入外，公务员通常还享有一些福利。 例如，在农历新年期间会送出一些礼物。 这些礼物实际上是一种收入。 我们以2,000元人民币来计算。
将以上六个收入项目相加后，根据地区和级别的不同，公务员的总收入从12万到30万不等。
您可以获得的特定年薪取决于您的特定服务年限和特定职位。 例如，政法部门和省级机关的整体收入水平较高，基层公务员的工资水平较高。 相对较低。
另外，不同城市公务员的薪资差距也比较大。 例如，对于苏南的苏州，无锡，常州和南京等城市，其总体工资水平相对较高，类似于苏州公务员的平均年薪可以达到两三十万。 如上所述，据说苏州工业园区普通公务员的年薪在转换后可以达到30万元以上。
法律分析2014年江苏省平均工资：2013年：上限14076元2014年江苏省平均工资，下限2815元； 2014年：上限15108元，下限3022元； 2015年：上限16353元，下限3271元； 2016年：上限17817元，下限3563元； 2017年：上限19512元，下限3902元。 2017年到2018年。上限：上年度职工月平均工资的300%，即19512元；下限：上年度职工月平均工资的60%，即3902元。用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其2014年江苏省平均工资他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
法律依据：《中华人民共和国社会保险法》
第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。
第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
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