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最低工资标准，通常应当包含以下三个部分：
1、维持劳动者本人最低生活的费用，即对劳动者从事一般劳动时消耗体力和脑力给予补偿的生活资料的费用。
2、劳动者平均赡养人口的最低生活费。
3、劳动者为满足一般社会劳动要求而不断提高劳动标准和专业知识水平所支出的必要费用。
2020年镇江市的最低工资标准为月工资为2020元/月，非全日制用工最低工资标准为18.5元/小时。
法律分析：（1）镇江市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准：月最低工资标准2280元，非全日制用工小时最低工资标准22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。
（2）下列项目不作为最低工资的组成部分，用人单位应按规定另行支付：（一）加班加点的工资；（二）中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴；（三）劳动者按下限缴存的住房公积金；（四）法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。
《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。
一、正面回答
镇江市对最低工资标准进行江苏镇江工资了调整，2022年镇江市江苏镇江工资的最低月工资为2280元/月，非全日制用工最低工资标准为22元/小时，最低工资每年或每两年进行一次调整，确保劳动者江苏镇江工资的生活得到有效保障。
二、详细分析
镇江市市区及丹阳市、句容市、扬中市均执行一类地区最低工资标准：月最低工资标准2280元，非全日制用工小时最低工资标准22元。企业支付给顶岗实习学生的实习报酬和勤工助学学生的劳动报酬按照小时计酬，并不得低于非全日制用工小时最低工资标准。
三、镇江基本工资怎么计算
平均工资=报告期工资总额÷报告期平均人数资总额是税前工资，包括单位从个人工资中直接为其代扣或代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分，以及房费、水电费，工资总额不论是计入成本的还是不计入成本的，不论是以货币形式支付的还是以实物形式支付的，均应列入工资总额的计算范围。
1500。江苏是中华人民共和国省级行政区。根据查询相关资料显示1999年江苏省镇江市普通工人，一周上六天，一天60元，每月工资为1500元。江苏省地势平坦，以淮河、苏北灌溉总渠一线为界，以北地区属暖温带湿润。
镇江公务员待遇比较低，一年大概13万左右，市区的月工资大概6700，十三薪3000，年底奖金26000，公积金2100，下面的县级待遇要比市区高大概2万，到手15万左右。
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镇江公务员对于往届生报考有户籍限制，对于应届生和研究生是没有户籍限制的，每年的考试热度比较高，应届和研究生报考的人数很少，在江苏省属于好考的地方。如果大家追求政治前途可以去组织部、宣传部、纪委监委等核心部门，工作不会轻松，追求清闲就就去妇联、团委、工商联等边缘部门。
镇江公务员工资水平怎么样
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